お馴染みのMicrosoftさんの最近のブランドコピーだが、どうもなぁ。
社員の力をソフトウェアが引き出すのではなくてネットワークが引き出すんじゃないのかなぁ。
非連続的なイノベーションを期待しているのであれば、それは圧倒的なスピードの切磋琢磨によって連続性が外から見ると非連続に見えるぐらいの変革が起こっているのが望ましいと思うんだなぁ。そういうのだったら天才も狂信者もゴリゴリのリーダーシップもいらないじゃないですか?
で、そういうことやろうと思ったら自由にリファレンスできるナレッジベースと時間、距離、基礎教養でのコミュニケーションギャップを埋めるツールと、ノンバーバルなコミュニケーションを同じように時間、距離のバリアを取り除くツールがあればいいんじゃないのかな?
あれ?
それってWikiとメールとIMでいいんじゃない?
そうすると…
Windowsは要らないなぁ…
