ニューヨークやロンドンに「ダンサーになりたい」とか「絵描きとして成功したい」など”文化的な成功”を志して移住や長期滞在して行く若い日本人を出発前、滞在中、帰国後を追っていき「なぜ行くのか」、「行った後にその地域への帰属感は生じるのか」を解決するべき疑問として展開する文化人類学の論文である。
とてもおもしろかった。以下箇条書きで興味を持ったポイントを示しておく。
- N.Y.は外国というよりもTV、映画、雑誌などの情報で既に「日常の一部」となっている。
- 日本では”人種的等級”が「標準」であったが、現地では少数派であることを学習せざるを得ない。その結果として「時間に正確」「几帳面」「議論をしない」などの”ステレオタイプ的日本人アイデンテイティ”を知らず知らずのうちに強化する。
- ロンドンに行くグループは「英語が喋れるとかっこいい」とは思わず「英語は現地での活動に必要な道具」と考えている。
- が、実際には英語をツールとして仕事や新しいコミュニティに参加していくほどのコミュニケーションスキルはない
- 日本人女性はボーイフレンドが見つけられるが、日本人男性はガールフレンドが見つけられない。それは人種的序列、英語力などのコミュニケーションスキル、経済力など「文化資産」を男性は持っていないが、女性はエキゾチシズムが文化資産となり得るからだ。
- 本来彼らが志した”文化的成功”はその基準がThe West／西洋で確立されたものであるので「文化資産」に乏しい日本人の若者では成功が難しい。それは反作用として内的な日本性を強化することに結びつき、トランスナショナルなアイデンテイティは出現しない
「日本が国際的に存在感を増すチャンスだ」っていうエントリをこないだかいたのだけれど、それが「何かを当然とした基準」で展開されるとやっぱりいかんのだよなぁ、と再確認もした。そういう基準をセットすると、それから外れる文化の人たちをはじき出し、反作用としてその人たちのイデオロギーが純化し、ひどいときは原理化して面倒くさくなっちゃうからだ。
同時にそういう原理化はもっと日常的に、国内の職場とか学校とかの小さなグループでも起こっていて、いじめの根拠になってるんじゃないかという気もする。
就職もままならない国内よりもTV、雑誌等で活発な文化活動が伝えられる海外の方が成功の可能性が高いように感じ、渡航を決めた若者たちが英語の習得よりも同じような若者どうしでの交流や英語を使わずにすむ日本レストランや日本人向けパブなどでの不法就労で月日を過ごしてしまう姿は、なんだかすこし哀れだ。研究論文なので淡々と観察された事実が述べられて行くのだけれど、”日本で彼らに起こらなかったこと（当該分野での成功や他者との積極的な交流）は海外でも起こらない”という記述が、リアルに彼らを表している。
しかし、こういう側面をどのようにさばいていくかがおそらく将来移民を受け入れていく必要がある／アジアで存在感を出さなきゃいけないこの国にとっては大きなテーマじゃねーかなとも思う。
